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一家有范儿的物联网科技公司的年会应该是怎样的?

2017-01-24

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  怎么看一家公司是传统公司,还是有科技范的新型公司?

  作为一家有范儿的物联网科技公司:

  我们的年会当然不能只是吃饭喝酒那么简单,我们有全体员工发言的机会;

  文艺节目不是大人表演(实在太忙没时间排节目),我们的节目主体是宝宝们,带小孩子来聚会,并且上台演出,让孩子们长见识,练胆量;

  抽奖活动要么不搞,要么就来点大的,一等奖Iphone 7 plus,最差的四等奖也是价值1499的高科技产品。

  买车、买房、结婚、生娃,我们工作为了啥,不就是车子房子老婆孩子吗,跟随公司一起发展,生活成就也要拿来秀一秀。2016年18位同事买房,9位同事买车,12位结婚,10位新宝宝降临。

 

  快乐工作

一家有范儿的物联网科技公司的年会应该是怎样的:快乐工作

  34名新员工的加入需要融入公司,研发端的工(cheng)程(xu)师(猿)们有着让人揪心的单身问题。

  于是乎,年会的首个项目就是每人2分钟上台发言,文体不限,近3个小时的时间完全交给了大家。平日里端庄的工程师们为了个人问题,各种段子各种吐槽;为了感谢各自主管一年来的谆谆教(nue)诲(dai),纷纷各种爆料,挖坑;当然还有公司女神,落定还未发言,就已经得到满堂彩。

一家有范儿的物联网科技公司的年会应该是怎样的:获奖者一家有范儿的物联网科技公司的年会应该是怎样的:快乐工作

  优秀员工、优秀新人、优秀管理、金牌销售、金牌研发。。。。在各自的岗位上,或独挑大梁,或精诚合作,有大开的脑洞,也有日复一日的坚持,他们是有人的明星,与这样的优秀者同行,新的一年,让我们一起变得越来越好。当然,大大的红包是少不了的,而且不用集福兑换的哦!

一家有范儿的物联网科技公司的年会应该是怎样的:抽奖活动

 

  幸福生活

一家有范儿的物联网科技公司的年会应该是怎样的:幸福生活

  16人买房、9人购车,14位年轻的同事步入婚姻、组建了自己的家庭,10位同事有了自己的猴宝宝,享受着为人父为人母的喜悦,也坚定的担负起这份牵绊一生的责任。

有人物联网年会中子女带来的才艺表演

  年会当天,员工的宝宝们也跟着父母一同参加,并且获得了单独的表演时间,百家姓、三字经、唐诗宋词。。。信手拈来。大方的老板娘也抓紧包了红包,为孩子们压岁。

 

  健康成长

 一家有范儿的物联网科技公司的年会应该是怎样的:健康成长

  CEO古欣做了简单的总结,为自己也为公司,从父亲拿到驾照到自己坚持健身计划;从公司业绩完成到2017年的部署。为大家提供了一个计划和总结模板。

  同时BOSS宣布,进入17年将组织健身、羽毛球、英语、足球队、旅游等社团,并每个社团公司提供10000元资金支持,开展集体活动。

 

  慢慢的急

一家有范儿的物联网科技公司的年会应该是怎样的:慢慢的急

  这是一个撕裂的时代,实体经济老板们与马云爸爸隔空喊话,唇枪舌战;

  这是一个浮躁的时代,越来越多的年轻人,抱着一个点子到处跑融资;

  坚持住自己,有人物联网从研发到生产再到销售,慢慢成长,不断修正自己,确保在正确的频道里。心态上慢,行动上急。

  2017,我们来了!

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